Växer med uppgiften på Myronic

Hos Mycronic får Tekniksprångare möjligheter till egna initiativ och med flera kontaktytor till tekniska specialistfunktioner. Handledaren finns dock alltid till hands, naturligtvis, men för Lovisa Asplund, Paulina Engel, Ida Boregrim, Sara Madison Schaake och Jakob Tormalm gällde det att hitta lösningar till stor del på egen hand. På ett modernt inrett kontor strax norr om…

Bäddar för framtida kompetens

  Arbetsgivare på mindre orter, framför allt i Sveriges norra delar, går den extra biten för att locka unga till arbetstillfällen. Boende är en faktor där fler och fler företag erbjuder hjälp för att klara kompetensförsörjningen. Det är inte alltid lätt att rekrytera även om det gäller prestigefyllda jobbtitlar som ingenjör, särskilt om en råkar…

”Tekniksprånget är win-win för GEAB”

”Tekniksprånget är win-win för GEAB”

  Gotlands Energi såg tidigt vikten av att förse ön med ingenjörer. För att locka unga talanger gäller dock att tänka flera steg i förväg – vara strategisk. För att säkra sin kompetensförsörjning i framtiden, investerar GEAB därför i unga praktikanter genom Tekniksprånget redan nu. –Det tillför nya perspektiv och tankar, de ser möjligheter och…

AnnMarie är höstens handledare

Nu är höstens handledare utsedd och utmärkelsen går den här gången till AnnMarie Ericsson, IT-arkitekt på Nobia i Tidaholm! Se en intervju med AnnMarie och praktikanten Samuel Plumppu i Skövde Nyheter här. Samuels nominering: AnnMarie är en väldigt trevlig person som hela tiden ser till att jag ska få en bra praktiktid. Hon ställer upp…

Höstens praktikant är utsedd

Nu är höstens praktikant utsedd. Varje termin ber vi handledare nominera de praktikanter som utfört ett exceptionellt arbete. Denna termin utsågs Sandra på Trafikverket till höstens praktikant. Hon menar att det bästa med att göra praktik på Trafikverket är att det är så stort med så många olika yrken representerade. Läs hela intervjun med Sandra…

Att jobba med morgondagens ingenjörer

Morgondagens ingenjörer var temat för Tekniksprångets nätverksträff den 9 november. Att det är en ambitiös målgrupp som vill ha kul på jobbet och balans i livet blev tydligt under eftermiddagen. Över 11 000 ungdomar har sökt praktik genom Tekniksprånget och bland dem genomförs varje termin en undersökning om hur de ser på sin framtida karriär.…

Vårens handledare och vårens praktikant!

Tycker du att din handledare är en riktigt bra förebild? Att den praktikant som du handleder har utvecklats enormt de senaste månaderna? Eller har ni kanske tillsammans gjort något som haft stor betydelse för er arbetsgivare? För att uppmärksamma extra starka insatser under terminen utser Tekniksprånget vårens handledare och vårens praktikant! Så här gör du…

Tekniksprånget fortsätter locka tjejer

Nu är ansökningsperioden till Tekniksprånget öppen, praktikprogrammet där ungdomar får testa på livet som ingenjör. Andelen tjejer som söker och antas till praktiken är fortsatt mycket hög. Under pågående period är hela 57 procent av praktikanterna unga kvinnor. Läs hela pressreleasen här.

Nu är det dags att söka praktik!

Fram till den 16 november kan du som är behörig att söka en ingenjörsutbildning söka fyra månaders betald praktik. Genom Tekniksprånget kan du testa på vad en ingenjör faktiskt gör och få en bättre bild av yrket innan du väljer vad du vill plugga. Tekniksprånget finns i hela Sverige. Här kan du se om det…

Trygg anställning och utmaningar i arbetslivet

I samband med ansökningsprocessen för höstens praktikperiod 2016 har IVA-Tekniksprånget genomfört en undersökning hos de personer som registrerat sig i Tekniksprångets ansökningsportal. Undersökningen syftar till att ta reda på vad ungdomar prioriteringar inför det framtida arbetslivet. Målgruppen för undersökningen innefattar de personer som är behöriga att söka till Tekniksprånget, dvs de ungdomar som tagit studenten från…