FAQ Arbetsgivare

Tekniksprånget är ett praktikprogram på 4 månader som riktar sig till unga vuxna i åldern 18-21 år med syftet är att få fler unga att vilja bli ingenjörer. Både för att säkra Sveriges konkurrenskraft och motverka framtida kompetensbrist på arbetsmarknaden.

Som medverkande arbetsgivare i Tekniksprånget bidrar man till detta genom att erbjuda praktik på sin organistation inom ingenjörsämnen och rekrytera till platserna, samt bistå med handledare till praktikanterna och betala ut praktiklönen.

Tekniksprånget drivs av Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA) och är ett samverkansinitiativ mellan regeringen och arbetsgivare runt om i Sverige i behov av högre teknisk kompetens. Projektet är en nationell satsning som syftar till att väcka ungdomars intresse för att studera en högre teknisk utbildning och öka andelen som också fullföljer påbörjad utbildning.

För att medverka eller få veta mer om Tekniksprånget kontakta oss via email på teknikspranget@iva.se eller via kontaktformuläret här på hemsidan: Delta som arbetsgivare 

Du kan även ta kontakt direkt med någon av våra kundansvariga för mer information om Tekniksprånget och hur det fungerar för er som arbetsgivare. Du hittar våra kontaktuppgifter här.

Tekniksprånget har två terminer per år, höst och vår, och inför varje termin finns vissa datum som kan vara bra att veta:

Vårtermin:
10 oktober: Deadline att inkomma med annonstext för er praktikplats.
16 oktober-6 november: Ansökningsportalen öppen för kandidater att ansöka till er.
7 november: Ni påbörjar rekryteringen till era praktikplatser och tar kontakt med kandidater för intervju.
17 december: Mål för er att vara klara med rekryteringen inför våren.
Jan-Feb: Praktikanterna startar hos er. Ni som arbetsgivare sätter exakt startdatum och praktiken pågår i fyra månader.

Hösttermin:
10 april: Deadline att inkomma med annonstext för er praktikplats.
16 april-6 maj: Ansökningsportalen öppen för kandidater att ansöka till er.
7 maj: Ni påbörjar rekryteringen till era praktikplatser och tar kontakt med kandidater för intervju.
17 juni: Mål för er att vara klara med rekryteringen inför hösten.
Aug-Sept: Praktikanterna startar hos er. Ni som arbetsgivare sätter exakt startdatum och praktiken pågår i fyra månader.

All kontakt med Tekniksprånget och användning av ansökningsportalen är helt kostnadsfritt. Den enda kostnad som finns för medverkande arbetsgivare är att betala ut praktiklön till sin/sina praktikanter under de 4 månaderna av praktik.

Lönenivån fr.o.m. den 1 april 2024 är 18 182  kr/månad och är överenskommen mellan arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen och de fackliga parterna Unionen och Sveriges Ingenjörer. Arbetsgivare som saknar kollektivavtal väntas följa den gällande lönenivån.

Praktiklönenivå 2025
Den nya lönenivån för 2025 är inte ännu satt men vi kommer att meddela alla berörda arbetsgivare så fort den nya nivån är klar. Har du frågor om lönen till dina praktikanter så tveka inte att kontakta din arbetsgivares kontaktperson hos oss.

Se kontaktuppgifter till oss här: teknikspranget.se/vi-som-jobbar-har

Kortare än 4 månader: Praktikanterna som erbjuds plats har rätt att göra praktik under fyra månader. Är dock både ni och praktikanten överens om att genomföra en kortare period går det givetvis utmärkt att erbjuda detta. 

Längre än fyra månader: En praktikperiod får ej vara längre än fyra månader. Önskar ni att förlänga perioden behöver praktikanten anställas enligt era ordinarie anställnings- och lönevillkor. 

Varje kandidat som registrerar sig och söker fyller i sitt snittbetyg med och utan meritpoäng från sina kurser på gymnasiet. Går kandidaten fortfarande på gymnasiet och inte fått sina slutbetyg ännu så är siffrorna en uppskattning av vad de tror att deras slutgiltiga snittbetyg och meritpoäng kommer att bli.

Referensramar för snittbetyg och meritpoäng
Högsta möjliga snittbetyg: 20.0
Högsta möjliga meritpoäng: 2.5 

Högsta möjliga snittbetyg inkl. meritpoäng: 22.5

Nej. Tekniksprångets handledarintroduktioner är frivilliga, men vi uppmuntrar starkt alla handledare att delta - oavsett om du är ny eller har handlett tidigare. Under webinarierna går vi igenom viktiga frågor inför och under praktiken. Träffarna är helt gratis och hålls endast digitalt via Teams. Information om tillgängliga tider för kommande praktikperiod hittar du här.