Event
Är du ung och nyfiken på vad framtiden som ingenjör skulle se ut? Missa inte våra webinarium och öppna föreläsningar med framgångsrika ingenjörer som arbetar med hållbarhet och teknik i framkant.
Öppna föreläsningar hösten 2021
Danica Kragic 3 december 2021. Danica Kragic är den prisbelönta professorn i datalogi vid KTH som forskar i datorseende, maskininlärning och robotik. Hon har forskat vid ett flertal världskända universitet och är även ledamot vid Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien.
Emelie Detert 28 oktober 2021. Emelie Detert är supertalangen som efter civilingenjörsexamen inom energi-miljö-management på Linköpings Universitet nu landat en plats på ABB:s eftertraktade traineeprogram. Emelie kommer bland annat berätta om hennes väg till ingenjörsstudier och hur Tekniksprånget hjälpte henne att utmana sin tidigare uppfattning om vad en ingenjör faktiskt kan jobba med.
30 mars 2021 kl 12.00-12.45 – Webbinarium
Hur får Sverige fler ingenjörer?
Digitaliseringen och den snabba tekniska utvecklingen ökar behovet av teknisk kompetens. Konkurrensen om ingenjörerna hårdnar. För att klara av framtida utmaningar behöver fler unga välja en högre teknisk utbildning men många tvekar. Kompetensbristen hotar Sveriges innovationskraft och tillväxt.
25 september 2020 kl 12.00-13.00 – Webbinarium
I huvudet på unga kvinnor med teknikintresse
Hur blir du en attraktiv arbetsgivare för unga? Hur kan vi få fler unga kvinnor att välja ingenjörsyrket och en jämnare könsfördelning bland ingenjörsstudenter? Välkommen till ett webbinarium som ger fördjupad kunskap om Generation Z:s drivkrafter och värderingar.
11 september 2020 kl 12.00-13.00 – Webbinarium
Så attraheras unga talanger till offentlig sektor
Jobbar du inom offentlig sektor och har svårt att locka unga talanger med teknisk kompetens? Vill du trygga framtida kompetensbehov och föryngra din arbetsplats? Se eventet i efterhand nedan.
15 maj 2020 – Webbinarium
Mångfald ger affärsnytta – nyckeln till fördomsfri rekrytering
Mångfald leder till affärsnytta men det är lätt att hamna i rekryteringsfällor. Vilka är fällorna? Hur arbetar man kompetensbaserat? Vilka är talangerna du går miste om? Se eventet i efterhand nedan.